Résultats · Auto-évaluation
Votre bilan personnel
Responsabilités
–
sur 50
–
Défis
–
sur 50
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Score global
–
sur 100
–
Moyenne géométrique
Contrairement à la moyenne arithmétique, la moyenne géométrique amplifie l'impact de vos scores les plus bas. Elle vous maintient responsable même lorsque la majorité de vos réponses sont élevées.
–
Responsabilités %
–
Défis %
–
Global %
Scores
Comparaison de vos scores par section, avec la moyenne géométrique.
Scores par section
Arithmétique :
Géométrique :
Score global
–
%
Arithmétique
–
%
Géométrique
Détail par question
Les scores de 5 ou moins sont surlignés en orange.
Responsabilités
Défis
Profil radar - 10 compétences
Responsabilités
Défis
Élevé (8-10)
Moyen (5-7)
Faible (0-4)
Guide d'Interprétation
🔴 Gestion en difficulté
0 % – 44 % La gestion ne permet pas d'assurer les résultats attendus. Les actions sont majoritairement réactives, peu structurées et inconsistantes, entraînant des écarts fréquents entre les objectifs et les résultats.
0 % – 44 % La gestion ne permet pas d'assurer les résultats attendus. Les actions sont majoritairement réactives, peu structurées et inconsistantes, entraînant des écarts fréquents entre les objectifs et les résultats.
Impact observé :
- Perte de contrôle des opérations
- Climat de travail instable
- Performance faible ou imprévisible
🟠 Gestion en développement
45 % – 74 % Certaines pratiques de gestion sont présentes, mais elles ne sont pas encore maîtrisées ni appliquées de façon constante. Les résultats sont variables et dépendent souvent des efforts individuels.
45 % – 74 % Certaines pratiques de gestion sont présentes, mais elles ne sont pas encore maîtrisées ni appliquées de façon constante. Les résultats sont variables et dépendent souvent des efforts individuels.
Impact observé :
- Résultats irréguliers
- Dépendance élevée au gestionnaire
- Mobilisation variable de l'équipe
🔵 Gestion compétente
75 % – 89 % La gestion est structurée, cohérente et appliquée de façon constante. Elle permet d'atteindre les résultats attendus de manière prévisible grâce à des pratiques claires et reproductibles.
75 % – 89 % La gestion est structurée, cohérente et appliquée de façon constante. Elle permet d'atteindre les résultats attendus de manière prévisible grâce à des pratiques claires et reproductibles.
Impact observé :
- Performance stable et prévisible
- Meilleur contrôle des opérations
- Réduction des urgences et des imprévus
🟢 Gestion accomplie
90 % – 100 % La gestion agit comme un levier stratégique de performance. Elle anticipe les besoins, optimise les pratiques et développe l'équipe en continu afin de dépasser les résultats attendus et assurer une croissance durable.
90 % – 100 % La gestion agit comme un levier stratégique de performance. Elle anticipe les besoins, optimise les pratiques et développe l'équipe en continu afin de dépasser les résultats attendus et assurer une croissance durable.
Impact observé :
- Performance supérieure et durable
- Forte mobilisation et engagement de l'équipe
- Organisation résiliente et évolutive
La classification ne repose pas sur l'intention ou les efforts déployés, mais sur la constance des pratiques et leur capacité à produire des résultats prévisibles. Les zones sont déterminées par la moyenne géométrique, qui amplifie l'impact des scores les plus bas.